Помогите разобраться: работник работает и живет в районе Крайнего Севера. При этом он постоянно командируется в местности, не являющиеся районами Крайнего Севера. Как ему исчислять доп.отпуск за работу на Крайнем Севере? Исходя из всего отработанного времени или из фактического времени работы именно в местности, расположенной на Крайнем Севере?