Добрый день!
Прошу вашей помощи по нескольким вопросам касаемо начислений ДВ и РК-
живя в г.Находке Приморского края, в течение 5 лет работал в филиале московской компании. До этого стаж 10 лет. В моем трудовом договоре сумма компенсации была названа "оклад составляет". Насколько я знаю, все надбавки и коэффициенты должны начисляться на оклад, чего не было применено в моем случае.
Вопрос1.- с учетом имеющегося 10 летнего стажа ДВ- должна быть 30%, какой должен быть РК? (20%-???), и если возможно, методика расчета зп с учетом ДВ и РК
в настоящее время я работаю в москосвком офисе этой компании, в связи с этим
Вопрос2. - имею ли я право на продолжение выплат "заработанных ДВ и РК"?
Вопрос 3.- насколько реально востребовать недоплаченные мне компанией деньги ?
Буду очень благодарен за конструктивные советы и ссылки на нормативную базу.
С уважением