×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    21.04.2009
    Сообщений
    30

    Увольнение после декретного

    Хотели уволить работницу за плохую работу, а она оказалась беременной! Ушла в декретный отпуск, но обещала вернутся! Можно ли ее будет уволить после отпуска? На каком основании? (очень не нужен такой работник)

  2. #2
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,054
    трудовой договор срочный или нет?
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    21.04.2009
    Сообщений
    30
    бессрочный

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    30.10.2008
    Адрес
    Пенза
    Сообщений
    5,180
    Хотели уволить работницу за плохую работу, а она оказалась беременной! Ушла в декретный отпуск, но обещала вернутся! Можно ли ее будет уволить после отпуска? На каком основании? (очень не нужен такой работник)
    только в случае ликвидация ООО/прекращения деятельности в качестве ИП

    а так, до исполнения ребенку 3х лет она неприкосновенна по ТК РФ
    мой небосклон и чист и ясен и полон радужных картин,
    не потому что мир прекрасен, а потому что я кретин ...

  5. #5
    Бухгалтер Аватар для Feminka
    Регистрация
    21.02.2008
    Адрес
    г.Белгород
    Сообщений
    7,389
    часто хотят увлить сотрудницу за то, что
    она оказалась беременной!
    якобы работатет плохо

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    21.04.2009
    Сообщений
    30
    не якобы...., а так оно и есть! она не первая беременная в нашей организации! всех оформляем как нужно

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    30.10.2008
    Адрес
    Пенза
    Сообщений
    5,180
    тем не менее три года вы с ней
    мой небосклон и чист и ясен и полон радужных картин,
    не потому что мир прекрасен, а потому что я кретин ...

  8. #8
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,054
    хотелось бы узнать, а что будет через три года? аттестация? или просто уволят по статье "директор хочет"?
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    30.10.2008
    Адрес
    Пенза
    Сообщений
    5,180
    OlgaK,
    до достижения ребенком 3х лет - только в связи с ликвидацией/прекращением деятельности,
    после - по всем прочим статьям ТК РФ на обоснование которых у работодателя хватит фантазии
    мой небосклон и чист и ясен и полон радужных картин,
    не потому что мир прекрасен, а потому что я кретин ...

  10. #10
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,054
    фантазии
    так я и думала...
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •