1.Если при увольнении работники получают мат помощь ( не более 4т.р.на одного работника за расчетный период ). По 212 ФЗ они необлагаются страховыми взносами. Что значит оди расчетный период ? И могу я дать помощь в конце 2009г. И при увольнении в январе 2010г. ( по 4 т.р)
2. Как правильно ее оформить какими документами?
3.Должен работник писать заявление на мат. помощь?
4.В кол.договоре это должно прописанно или достаточно заявления и приказа дира?