Добрый день! Запуталась в расчете дней для компенсации за неиспользованный отпуск. Сотрудница принята на работу с 21.07.2010 г.
За период работы с 21.07.2010 по 20.07.2012 она была в отпуске 56 кал.дней
С 17.10.2012 года по 05.03.2013 г. ушла в отпуск по БиР
С 06.03.2013 по 16.07.2014 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
С 17.07.2014 по 10.01.2016 - отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
НО С 13.03.2015 по 30.07.2015 она ушла в отпуск по БиР
С 31.07.2015 по 30.11.2016 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
С 01.12.2016 по 31.05.2018 - отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Дата увольнения 10.05.2017
Итак, за период работы с 21.07.2012 года по 05.03.2013 ей полагается 16,33 дн. (2,33*7мес.)
с 06.03.2013 начался отпуск по уходу за ребенком, который в стаж, дающий право на отпуск, не входит.
Отпуск по уходу за ребенком прекратился с 12.03.2015 г., снова пошел стаж, дающий право на отпуск, т.е. с 13.03.2015, к этой дате прибавляем 4 месяца 15 дней, получаем окончание рабочего периода 27.07.2015 г.
За период работы с 21.07.2012 по 27.07.2015 г. ей полагается:
16,33 + (2,33*4(период отпуска по БиР)) = 16,33 + 9,32 = 25,65
Подскажите, пожалуйста, правилен ли расчет.