пособие до 1,5 лет

[Koffka_Bu]

Проверьте, пожалуйста:
26.08.09 - у сотрудницы заканчивается отпуск по БиР.
с 27.08.09 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Беру расчетный период с августа 2008 по июль 2009 - получила средний дневной заработок - 1264, 04.
Что дальше?

[ZiKker]

1264.04 * 0.4 * 30.4 = 15370.73
Это много. Не более 7492.40 в месяц.
За полный месяц: 7492.40.
За неполный (август): 7492.40 * 5 / 31 = 1208.45.

[Koffka_Bu]

ZiKker,
вы мой спаситель все поняла!

[Флагман]

И меня проверьте пожалуйста. Ситуация такая. Первый ребенок сотрудницы умер прожив 2 недели, cв-во о рождении первого ребенка имеется. Сейчас родился второй. Работает она у нас с 01.02.2009 года. Отпуск по беременности и родам с 12.05.2009 по 28.09.2009.
Мой расчет пособия по уходу до 1,5 лет такой:
З/пл за февраль - 19500 кал. дни-28
З/пл за март - 19500 кал. дни-31
З/пл за апрель - 19500 кал. дни-30
З/пл за май - 5114 кал. дни-11
Рассчитываем среднедневную: (19500*3+5114)/(28+31+30+11)=636,14
Рассчитываем пособие: 636,14*0,4*30,4=7735,46
Больше, чем 7492,40
Значит максимальное 7492,40. Тогда пособие по уходу за сентябрь:
7492.40/30*2=449,50
И еще 2 вопроса:
1. В расчет среднего заработка я включила выплаты по внутреннему совместительству. Можно ли их включать?
2. Сотрудница проживает в Чернобольской зоне. Справка имеется. Я слышала что в этом случае максимальное пособие увеличивается в 2 раза. Возможно ли это?