Расчет отпускных, проверьте пожалуйста.

[Наталья 22]

Сотрудница работает внешним совместителем на полставки с 01.09.2008г.
Заработная плата по месяцам.
1. Сентябрь - 5800 р
2. Октябрь - 5800 р
3. Ноябрь - 5800р
4. Декабрь -5800 р
5. Январь - 5800р
6. Февраль - 5800 р
7. Март - 5800 р
8. Апрель - 5800р.
9. Май - 5800р
10. Июнь - 5800 р

Заявление на отпуск написано 12 июня, в отпуск на идет с 01 июля на 28 кален. дней.
Не совсем понятно, брать или нет июнь в расчет среднего заработка., во-первых.

Я думаю, что надо, так как месяц отработан полностью.
У меня получается. Отработано 10 месяцев. Общая з/п 58000 рублей.
Расчет среднедневного заработка 58000/10/29,4 =197,28
Расчет отпускных = 197,28*28 =5523,84. Правильно?

[Просто Таша]

Правильно

[Наталья 22]

Просто Таша, а можно вопрос? На будущее, если сотрудник идет в отпуск с 12 июля июль береться в расчет или надо пропорционально, или его просто выкидывать?

[Просто Таша]

Наталья 22, на будущее надо прочитать постановление 922 вот тут http://www.klerk.ru/doc/?96646
Там все написано

[Наталья 22]

Просто Таша. да я слепая видимо. Там есть такой пункт"При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев."
Но меня смущает, что я же человеку з/а выдаю за три дня до начала отпуска, откуда я знаю, отработает он его полностью или нет(

[gordana]

Наталья 22, если у вас человек идет в отпуск с 12 июля, то за 3 дня до отпуска вам должно быть известно, отработан июнь полностью или нет.