×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    04.01.2009
    Сообщений
    25

    Трудовое законодательство (ИП на ЕНВД)

    Добрый день, являюсь ИП на ЕНВД. Появилась необходимость нанять первого сотрудника, однако мне бы не хотелось предоставлять работнику полный соцпакет (отпуск и больничный лист оплачиваемый).
    Теперь вопрос: с точки зрения законодательства не будет нарушением для ИП не вести трудовые книжки сотрудников, а заключить с ними договор возмездного оказания услуг (или трудовой договор?)

  2. #2
    ЛИС Аватар для sema
    Регистрация
    14.08.2003
    Адрес
    Гондурас
    Сообщений
    17,736
    фу...

    заключите договор ГПХ... но при этом помните
    30 декабря 2001 года N 197-ФЗ

    ------------------------------------------------------------------

    ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    В тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
    Мухлевать все равно буду.Наглая рыжая морда
    Я обладаю большой роскошью ... говорить то, что я думаю.

  3. #3
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,129
    На учет в ПФ как работодатель не забудьте встать, экономный Вы наш

  4. #4
    ЛИС Аватар для sema
    Регистрация
    14.08.2003
    Адрес
    Гондурас
    Сообщений
    17,736
    Над.К, а по гпх нужно на учет вставать?
    Мухлевать все равно буду.Наглая рыжая морда
    Я обладаю большой роскошью ... говорить то, что я думаю.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    04.01.2009
    Сообщений
    25
    Спасибо.
    Не совсем поняла по поводу "фу..."
    В наше время некоторые работодатели вообще никак не оформляют трудовые отношения с работниками, и это последних устраивает...
    А чем договор ГПХ отличается от трудового - только названием документа, или смысловым наполнением также? Где мне можно поискать образцы ГПХ для моего случая?

    Кстати, ГПХ расшифровывается - гражданско-правового характера или ? (извиняюсь, с кодексами с времен института не общаюсь )

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    30.07.2008
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    11,944
    по гпх нужно на учет вставать?
    ага
    ГПХ расшифровывается - гражданско-правового характера
    опять ага
    В наше время некоторые работодатели вообще никак не оформляют трудовые отношения с работниками
    вот на это и фу
    и это последних устраивает
    это так хотят думать работодатели
    миллениум... миллениум... кризис... кризис... хочется уже сказать:"придурки, успокойтесь!!!" (с) М.М. Жванецкий

  7. #7
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,129
    Иногда перестает устраивать и работодатели получают кучу головных болей в виде штрафов и разборок с трудовой инспекцией и прокураторой

  8. #8
    ЛИС Аватар для sema
    Регистрация
    14.08.2003
    Адрес
    Гондурас
    Сообщений
    17,736
    А чем договор ГПХ отличается от трудового - только названием документа, или смысловым наполнением также?

    удачи вам
    Мухлевать все равно буду.Наглая рыжая морда
    Я обладаю большой роскошью ... говорить то, что я думаю.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    04.01.2009
    Сообщений
    25
    Цитата Сообщение от sema Посмотреть сообщение

    удачи вам
    И вам тоже По крайней мере при таком трудоустройстве будет еще одним безработным меньше

    Еще вопрос: подскажите, при заключении договора ГПХ с работником и регистрации его в ПФ у работника будет исчисляться трудовой стаж или нет?

  10. #10
    управленец, блин... Аватар для Сан Саныч72
    Регистрация
    22.12.2008
    Адрес
    Уральский хребет
    Сообщений
    4,425
    Трудовой сейчас мало кого волнует. Вот страховой для начисления пенсии -это да. Если за работника взносы в ПФ платить будете, то и стаж будет тикать.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •