Добрый день, являюсь ИП на ЕНВД. Появилась необходимость нанять первого сотрудника, однако мне бы не хотелось предоставлять работнику полный соцпакет (отпуск и больничный лист оплачиваемый).
Теперь вопрос: с точки зрения законодательства не будет нарушением для ИП не вести трудовые книжки сотрудников, а заключить с ними договор возмездного оказания услуг (или трудовой договор?)