×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 16 из 16
  1. #1
    Клерк Аватар для Хельг@
    Регистрация
    23.11.2008
    Адрес
    в 25 км от Нижнего Новгорода
    Сообщений
    118

    Совмещение

    Добрый вечер!
    Будьие любеэны ,подскажите пожалуйста , как правильно оформить совмещение , если на глав.бух ООО накладываются обязанности по ведению кадрового делопроизводства. И как выглядит приказ ?


    с уважением Хельга.

  2. #2
    radio jazz
    Регистрация
    03.10.2008
    Адрес
    москва +/-
    Сообщений
    3,272
    совмещение (ТК РФ ст. 60.2) - только с согласия работника.
    (просто так "обязанности" не наложить)

    оформляется доп. соглашением к труд. договору, а вот приказ уже на основе этого соглашения, типа:

    "Вознесенской Хельге Владимировне, главному бухгалтеру ООО "Роза ветров",
    поручить в порядке совмещения должностей выполнение обязанностей кадрового делопроизводителя
    с 1 января 2009 года, с доплатой за совмещение должностей в размере 4300 рублей в месяц"

  3. #3
    Аноним
    Гость
    а человек на которого кадровое делопроизводство возлагается не знает?


    Об установлении (ФИО)
    совмещения должностей

    В связи с наличием вакантной должности инспектора по кадрам и
    необходимостью ведения работ по оформлению кадровой документации

    Приказываю:
    1. Установить (ФИО) совмещение должностей гл.буха и инспектора по кадрам с (дата) г. по (дата).
    2. Определить (ФИО) перечень обязанностей по совмещаемой должности гл.буха и инспектора по кадрам в должностной инструкции инспектора по кадрам.
    3. Установить (ФИО) доплату за совмещение должностей в размере
    ___ % от должностного оклада.
    4. Довести настоящий приказ до сведения всех работников организации.

    Генеральный директор ____________ (ФИО)


    не забудьте заявление о том что гл.бух не возражает на совмещение и доп.соглашение к трудовому договору

  4. #4
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Маленькое уточнение
    ___ % от должностного оклада.
    доплата может быть и фиксированной суммой
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  5. #5
    Клерк Аватар для Хельг@
    Регистрация
    23.11.2008
    Адрес
    в 25 км от Нижнего Новгорода
    Сообщений
    118
    спасибки

  6. #6
    Клерк Аватар для Хельг@
    Регистрация
    23.11.2008
    Адрес
    в 25 км от Нижнего Новгорода
    Сообщений
    118
    нет, еще не все. А как выглядит это доп соглашение и в трудовой как отражается ,и в штатном расписании? Ну очень надо, а сама не "бум-бум".

  7. #7
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    В трудовой не отражается - это ж не совместительство, в штатном, я полагаю, тоже - просто есть вакантная должноость инспектора по кадрам, а его обязанности исполняет главбух. Как только примете кадровика должность перестанет быть вакантной. Как то так. Про доп ниче не могу придумать
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  8. #8
    Клерк Аватар для Хельг@
    Регистрация
    23.11.2008
    Адрес
    в 25 км от Нижнего Новгорода
    Сообщений
    118
    спасибо и на этом

  9. #9
    Клерк Аватар для Хельг@
    Регистрация
    23.11.2008
    Адрес
    в 25 км от Нижнего Новгорода
    Сообщений
    118
    а если в штатном расписании з.п для кадровика укажу 5500, а далее в приказе 3500, это правильно, или так нельзя .

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Правильно,
    в штатном расписании вообще может быть вилка окладов указана

  11. #11
    Аноним
    Гость
    а можно всю работу по кадрам будет делать "ген", он ну очень хочет, и в договоре прописано ;
    "– заключать договора, в том числе трудовые, с лицами, относящимися к персоналу предприятия; – выдавать доверенности; – открывать в банках расчетные и другие счета; – в пределах, установленных законодательством РФ, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, а также определять порядок ее защиты; – подписывать исходящие документы предприятия, а также все платежные документы; – осуществлять иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции в соответствие с Уставом предприятия."
    Он за бесплатно готов. Если можно, то что тоже надо доп.согл и приказ самому себе?

  12. #12
    Клерк Аватар для Хельг@
    Регистрация
    23.11.2008
    Адрес
    в 25 км от Нижнего Новгорода
    Сообщений
    118
    я случайно анонимом подписалась,вылетела из рег.

  13. #13
    radio jazz
    Регистрация
    03.10.2008
    Адрес
    москва +/-
    Сообщений
    3,272
    Цитата Сообщение от Хельг@ Посмотреть сообщение
    А как выглядит это доп соглашение и в трудовой как отражается ,и в штатном расписании?

    Lenik права.

    в трудовой - ничего
    в штатном - вакантная, на нее совмещение...
    пример соглашения:

    Код:
    Дополнительное соглашение N1 от 15 января 2009 г
    к тр. договору N такой-то от такого-то 
    
    г. Москва "15" января 2009
    
    ООО "Роза ветров" в лице гендира Такогото Ф.М., действующ. на осн. Устава,
    именуемого в дальнйшем Работодатель, и гражданка РФ 
    Вознесенская Хельга Владимировна, имениуемая в дальн. Работник
    заключили дополнительное соглашение о нижеследующем:
    
    1. Дополнить тр. договор N такой-то от такого-то следующим пунктом:
    
    "Работнику поручается в порядке совмещения должностей
    выполнение обязанностей кадрового делопроизводителя с доплатой
    за совмещение должностей в размере 4300 р. в месяц".
    
    2. Настоящее доп. соглашение является неотъемлемой частью
    трудового договора и вступает в действие с 15 января 2009 г.
    (или со дня подписания...)
    
    Реквизиты подписи...

  14. #14
    radio jazz
    Регистрация
    03.10.2008
    Адрес
    москва +/-
    Сообщений
    3,272
    кстате...
    неплохо бы вставить номер пункта по порядку из договора

    Код:
    ... заключили дополнительное соглашение о нижеследующем:
    
    1. Дополнить тр. договор N такой-то от такого-то следующим пунктом:
    
    1.3.4 "Работнику поручается в порядке совмещения должностей
    выполнение обязанностей кадрового делопроизводителя с доплатой
    за совмещение должностей в размере 4300 р. в месяц". ...

  15. #15
    Клерк Аватар для Хельг@
    Регистрация
    23.11.2008
    Адрес
    в 25 км от Нижнего Новгорода
    Сообщений
    118
    а должностную инструкцию надо на кадровика?

  16. #16
    radio jazz
    Регистрация
    03.10.2008
    Адрес
    москва +/-
    Сообщений
    3,272
    Цитата Сообщение от Хельг@ Посмотреть сообщение
    а должностную инструкцию надо на кадровика?
    а то!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •