Помогите декретные рассчитать!

[Аноним]

К предпринимателю (на ЕНВД) в сентябре пришла беременная работница - директор сказал оформить ей декретные с сентября. Стажа нет. Читала что при отсутствии стажа, декретные рассчитываются исходя из МРОТ-2300руб. Помогите, не знаю что делать и как расчитывать. Может кто примерчик скинет?
Заранее благодарна всем откликнувшимся

[tatimtv]

Нет стажа - в смысле трудовой книжки вообще нет?

[Fraxine]

Аноним, Вы правы-если нет стажа, то расчет идет из МРОТ за календарный месяц, но проверьте, может все же где-нибудь она работала 6 мес.
Посмотрите мой расчет-надеюсь, поможет соориентироваться-работница тоже была принята в сентябре (только 2007 г) и в сентябре же ушла в декретный отпуск.
Только з/п у Вас будет другая, естественно. И, если сентябрь отработан не полностью, это тоже надо учесть.

[Чиж]

Fraxine, не знаю, как кому, а мне бы ваш пример только бы помог запутаться.
У вас-то оплата не по МРОТ.

К предпринимателю (на ЕНВД) в сентябре пришла беременная работница - директор сказал оформить ей декретные с сентября.

Декретные (пособие по БиР) начисляются на основании больничного листа, а не только по желанию директора. Больничный уже есть?
Дальше-просто:считаете суммы за каждый месяц больничного.
Например, если больничный с 21 сентября по 7 февраля, то пособие
за сентябрь 2300/30*10=766,67
за октябрь и т.д. 2300*4=9200
за февраль 2300/28*7=575
Всего 10541,67 руб.

[кочень]

Сумма пособия по временной нетрудоспособности 348,68*86= 29986 руб. 48 коп
в приложенном расчете строка. Что есть 86?

[Laric]

кочень, скорее всего, в примере 86 календарных дней после родов - в случае осложненных родов.
Правда, обычно 16 дней оформляются вторым листком нетрудоспособности (первый на 140 дней). Ну по вопросу оформления - к автору Fraxine.

[Лилия Н]

А так? Работница оформлена с 01.09.08г. 08.09.08г. уходит в декрет. 2000руб. начислено.
Я правильно поняла:
1. декретные начисляю после получения больничного от работницы
2. а) если у работницы нет трудовой, то начисляю: среднедневной заработок 2300/30дн*7дн=536,66руб. 536,66*70дн.=37566,20руб.-декретные (пособие по временной нетрудоспособности)
б) если она находит и приносит мне трудовую, где прописан стаж, тогда: 2000/30*7дн=466,66руб-среднедневной заработок, 466,66*70дн=32666,20руб.-пособие по временной нетрудоспособности
выплачиваю это пособие по больничному.
3. После родов выплачиваю 8000руб. за рождение ребенка
4. а далее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Так?

[trisconsult]

1. По расчету декретных вы можете проконсультироваться в ФСС, они все равно будут проверять расчет прежде, чем вернуть суммы выплат вам на р/с.
2. По поводу расчета: наличие трудовой свидетельствует о том, что работник у вас на постоянном месте работы, трудовой нет - можете принять по совместительству. Если работник отработал более 6 мес: берем сумму начислений (без больничных и т.д.)делим на количество отработанных дней и умножаем на 140 дней (если один ребенок), если не отработал - процедура прописана кем-то ранее.
3. Спрашиваем с сотрудницы Справку о постановке на учет на ранних сроках. Если есть такая справка, то нужно в отчете ФСС отразить ее наличие и указать сумму к начислению 331,52 (это с 01.07.2008).
4. Единовременное пособие при рождении с 01.07.2008 составляет 8840,58.
Все суммы выплат можете посмотреть на klerk.ru от 28.08.2008 "Индексация детских выплат"

[Аквастайл]

Подскажите, если сотрудница с 01 января по 30 июня работала у ИП с зарплатой 3000. а в июле перешла в ООО на зарплату 6000 .
нужна ли справка о среднемесячной з.плате от ИП для расчета больничных?

[Laric]

Лилия Н,

среднедневной заработок 2300/30дн*7дн=536,66руб. ...
б) 2000/30*7дн=466,66руб-среднедневной заработок

оба раза неверно.
средневной заработок определяется "исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления отпуска по беременности и родам" (п.10 ПП-375), то есть
из начисленного за 7 дней сентября:
2000/7 = 285,72 р.

Дальше, как правильно указано trisconsult,

умножаем на 140 дней

- это и будет общая сумма пособия - 40000 р.

Стаж работы (всего, по трудовой нижке или по ее копии, если совместитель) более 6 месяцев - пособие выплачивается исходя из среднего заработка.
А вот если страховой стаж менее 6 месяцев - то исходя из МРОТ в каждом календарном месяце отпуска по беременности и родам.
Сентябрь 2300/30 * 21 д. = 1610 р.
Октябрь 2300 р.
Ноябрь 2300 р.
Декабрь 2300 р.
Январь 2300/31 * 17 д. = 1261,29 р.
Общая сумма пособия 9771,29 р.

+

3. Спрашиваем с сотрудницы Справку о постановке на учет на ранних сроках. Если есть такая справка, то нужно в отчете ФСС отразить ее наличие и указать сумму к начислению 331,52 (это с 01.07.2008).
4. Единовременное пособие при рождении с 01.07.2008 составляет 8840,58

Точно.

[Laric]

Аквастайл, пособие на новом месте работы в любом случае рассчитывается исходя из заработка на новом месте работы.
Так что справка от ИП не нужна.

[Аквастайл]

Аквастайл, пособие на новом месте работы в любом случае рассчитывается исходя из заработка на новом месте работы.
Так что справка от ИП не нужна.

Пособие исчисляется исходя из среднего заработка сотрудницы, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.
а если она справку не предотавит как же я рассчитаю? или оклад на новом месте * на 12 мес?

[Laric]

Аквастайл, ну Вы же сами написали:

с 01 января по 30 июня работала у ИП ... а в июле перешла в ООО

ООО для нее - работодатель. Иходя из заработка в июле-августе средний заработок и рассчитывается, если отпуск по БиР начинается в сентябре.
Допустим, так: (6000р.+6000р)/(31д.+ 31 д.)

PS. По-хорошему, если бы размер страхового обеспечения был в законе "привязан" к объему страховых взносов, уплаченных за застрахованное лицо всеми его предыдущими работодателями, справки об этом нужно было бы собирать со всех мест работы. И уж тем более учитывать заработок, если человек в одном ООО принят, уволен и снова принят...
В настоящее время это не так. Только по последнему месту работы.

Совсем недавно на форуме об этом дискутировали:
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=216711&page=2

[Аквастайл]

Извиняюсь- написала, а потом только дошло

[TataToliatti]

Это что же получается.... допустим я работала в одной фирме с окладом в 5000, за два месяца до декретного отпуска перешла в другую фирму с окладом 20000, я получу пособие 90322,4 (20000р.+20000р)/(31д.+ 31 д.)=645,16*140дней) ????
или я не так что то поняла...

забыла что есть максимальный размер пособия....
какой он сейчас?

[Laric]

максимальный размер пособия

в 2008 г.- 23400 р.TataToliatti, так что получите 90322,4.

[TataToliatti]

так уже получила свои скудные 20000, раньше бы выйти на форум(((
а то за 5 лет преданной работы расчитали декретные исходя из офиц з/п, и больше ничего не доплатили((((

аж слезы наварачиваются...

[Laric]

TataToliatti, не переживайте уж так-то. Ваше здоровье для Вас и малыша все равно никакие деньги не заменят, держитесь!

(Тем более, что не факт, что все получилось бы так удачно с переходом в новую фирму. Особенно если оклад 20000 тоже "серый", а не белый)

[TataToliatti]

Тем более, что не факт, что все получилось бы так удачно с переходом в новую фирму. Особенно если оклад 20000 тоже "серый", а не белый)

у мня это вообще не проблема...работаю в нескольких фирмах...

интересно...а почему все так не делают? или делают кто знает!?

[Лилия Н]

Спасибо всем! теперь все понятно