×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Оплата командировки по среднему

    Подскажите как нас могут наказать если мы оплачиваем сотрудникам во время командировки не по среднему а по окладу.это закреплено приказом.Но при этом по окладу получается в сравнении с средним меньше.Какие штрафы?

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    20.11.2006
    Сообщений
    501
    Доначисление ЕСН + штраф +пени

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,222
    Не будет никакого доначисления, по окладу они меньше начислили,а санкции могут быть только если трудовая выйдет на это нарушение.ИМХО.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    а какие санкции будут?только трудовая приходит тока по жалобе?)

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    20.11.2006
    Сообщений
    501
    по окладу они меньше начислили
    Вот поэтому как раз и будут.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •