Аванс с зарплаты, как рассчитать?

[Аноним]

Подскажите пожалуйста, всегда считала что аванс это фиксированная сумма которая выплачивается каждому работнику в опред. % от его з/пл, а как быть если работник из двух недель одну был в отпуске без содержания, стоит ему платить аванс в последуещем корректируя сумму выплаты з/пл, а если не неделю а больше? Или при выплате аванса его необходимо удалять из списка и как часто отдел кадров должен предоставлять сведения о невыходах сотрудников?
Спасибо.

[Fraxine]

как часто отдел кадров должен предоставлять сведения о невыходах сотрудников?

вообще-то ведется табель, который подается в бухгалтерию раз в пол-месяца (или раз в месяц-зависит от предприятия).

всегда считала что аванс это фиксированная сумма которая выплачивается каждому работнику в опред. % от его з/пл

сейчас нет такого понятия "аванс", только заработная плата, которая выплачивается 2 раза в месяц. Но многие продолжают называть з/п за 1-ю половину м-ца авансом и платят его в фиксированных суммах (или % от оклада), а не реально заработанные деньги. По этому поводу было много обсуждений (воспользуйтесь поиском), но принимать окончательное решение Вам.