Отпуск

[Аноним]

Добрый день, все!
У меня такой вопрос:
человек поступил на работу в октябре 2000 года.
В 2001, 2002, 2003 году он отгулял отпуск. 31 декабря он увольняется. Нужно ли предоставлять неотгуленный отпуск за 2000 или платить компенсацию за неотгуленный отпуск?
И на какой закон нужно ссылаться?
Спасибо.

[jaspis]

Аноним, ст.127 ТК:
"При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска."