Переизбрание председателя ТСЖ

[ВикНик]

Председатель является избирательной должностью. Когда собранием собственников избирается новый председатель, то если я правильно понимаю ситуацию:
С председателем заключается срочный трудовой договор, назначается ЗП (утвержденная на собрании), при переизбрании происходит увольнение прежнего председателя в связи с окончание ср. труд. договора, соответственно я должна рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск.
Или в случае с председателем не все так просто?

[zas77]

С председателем заключается срочный трудовой договор, назначается ЗП (утвержденная на собрании)

Извините, договор кого с кем (председателем)? Как Вы это понимаете?
При избрании ОН получает право первой подписи, т.е. подпись без доверенности.

[Александр7272]

Если он не был в отпуске, то компенсация положена.

[ВикНик]

Александр7272, спасибо. А трудовой договор с ним заключается?

[ВикНик]

zas77, меня волнует вопрос его оформления и, соответственно, расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

[Александр7272]

Мы заключаем срочный трудовой договор на период его полномочий, если передача дел затягивается договор продлевается на период передачи дел. Такой вариант позволяет не выплачивать выходное пособие и не противоречит трудовому законодательству. Отпуск в соответствии с трудовым законодательством ему положен как и всем, у нас с учетом условий труда (аварии, выходы в праздники) предоставляется три дополнительных оплачиваемых дня. Если за период работы у него остался неотгуляным отпуск, то как и всем выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. Как плюс на эту выплату не нужно начислять ЕСН и пенсионные взносы, а так же травматизм, нужно только удержать НДФЛ.

[ВикНик]

Александр7272, огромное спасибо!!!