Срочный договор и беременность....

[Julia_Vitt]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как грамотно разобраться в ситуации?

Я заключила срочный договор с 1.09.08 по 30.06.09 в университете (работаю ассистентом кафедры). Тут вдруг я забеременела
В декрет выхожу в мае, роды - ориентировочно в июле.
1. Должны ли мне оплатить отпуск по беремнности и родам? (70 дней до и 70 дней после родов)
2. Должны ли мне выплатить единовременное пособие по родам?
3. Обязан ли мой работодатель выплачивать пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? (без продления договора)
4. Обязан ли мой работодатель продлить договор? И на какой срок?

или же мне оплатят только отпуск по беременности и родам (70 дней до и после родов)?

И вот еще один вопрос:

Если я в мае не пойду в декретный отпуск, а буду работать до июня, смогу ли я одновременно получать больничные и зарплату?

[Профи юрист]

1.да
2. да
3.да
4. продлевается до окончания отпуска по уходу за ребёнком

какие у вас основания были для заключения срочного договора?

[OlgaK]

смогу ли я одновременно получать больничные и зарплату?

нет

[olga-zh80]

Должны ли мне оплатить отпуск по беремнности и родам? (70 дней до и 70 дней после родов)

должны

Должны ли мне выплатить единовременное пособие по родам

должны

Обязан ли мой работодатель выплачивать пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? (без продления договора)

да

[Профи юрист]

Если я в мае не пойду в декретный отпуск, а буду работать до июня, смогу ли я одновременно получать больничные и зарплату?

или..или..
в табеле то у вас будет больничный проставлен, а не рабочие дни)

[Julia_Vitt]

Спасибо!

хм, а тогда как понять такую вот фразу в трудовом кодексе (статья 255 кажется) "Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов."

Насчет основания для срочного договора - сейчас поищу...

[Julia_Vitt]

"Работник принимается на должность ассистента кафедры на период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком Ивановой А.А.
Договор является: договором по основной работе"


Изначально со мной договор был заключен до 08.01.09 (до истечения отпуска по берем. и родам Ивановой), потом договор продлили до 30.06.09 в связи с тем, что Иванова ушла в отпуск по уходу за ребенком.

[Профи юрист]

Julia_Vitt, ну тогда все оснвоания есть
см всё выше и идите спокойно в декрет

[Julia_Vitt]

Спасибо большое! Мне говорили, что по срочному договору мне выплатят только больничные до и после родов...поэтому я переживала. Значит буду отстаивать права