Приказ на ген.директора

[ZhP]

В решении учредителя (а он единственный), есть пункт в котором указано, что на должность ген. директора назначается ..Ф.И.О.
Может ли на основании этого ген. директор сам издать приказ о том, что, он приступает к обязанностям рук-ля или все же обязателен приказ учредителя об этом?

[jul-2000]

А зачем? Решения Учредителя вполне достаточно. Для всего.

[Марго К]

Решение о назначении может быть раньше, чем организовано само Общество. Поэтому Приказ о вступлении в должность лучше делать датой организования Общества. Подписывает директор.

[jul-2000]

При учреждении Общества производится избрание органов управления (ст. 9 Закона об АО). Ген.ектор - исполнительный орган, осуществляющий руководство текущей деятельностью общества. Протокола о его назначении при учреждении Общества вполне достаточно. Так что такой приказ, по-моему, абсолютно бесполезен.

[ZhP]

У нас как раз ситуация, когда решение о назначении оформлено раньше, чем организовано само Общество, поэтому приказ о вступлении должность все же, как мне кажется, не будет лишним.

[Аноним]

У нас как раз ситуация, когда решение о назначении оформлено раньше, чем организовано само Общество, поэтому приказ о вступлении должность все же, как мне кажется, не будет лишним.

у нас была подобная ситуация. В протоколе собрания учредителей сообщено о намерении создать общество и о назначении на должность ФИО.
Затем, через полмесяца зарегистрировали фирму. И днем регистрации фирмы я издала приказ о вступлении в должность гендиректора, который подписывает сам гендиректор. Еще я оформила приказ о принятии на работу - на основании чего оформила трудовуху. Может, кто-то делает не так...

[Марго К]

Второй приказ о принятии на работу делать не надо. Достаточно о вступлении в должность. А вот в трудовую вносите запись на основании решения или протокола (что там у вас), но датой вступления в должность.