×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    01.09.2006
    Сообщений
    78

    Помогите Перевод в директоры

    Решением собрания учасников ООО уволен директор. На должность директора назначают начальника цеха.. как оформить?
    1. уволить начальника цеха (по какой статье?)
    и принять его директором?
    или
    2. сделать приказ о переводе на должность директора? (тоже по какой статье?)

    помогите кто чем может.. трудовой договор ведь новый нужно заключать, а раз ТД новый, то увольнять надо наверное.. что же в труд.книжке писать тогда..какую статью? и должен ли он написать заявление об увольнении и приеме (или о переводе..)

  2. #2
    И.Н. Нск
    Гость
    ст.72.1 Трудового Кодекса РФ

  3. #3
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,054
    И еще в налоговой зарегистрировать.
    Я - блондинка, мне можно.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Применение ст.72.1, на мой взгляд, небесспорно. Если учесть, что работник продолжает работу у того же работодателя, то тогда - ст.72.1. Но есть другой момент. Как правило, директор назначается или избирается на должность на срок в соответствии с Уставом, следовательно, с ним заключается контракт или срочный ТД, хотя работать он будет у того же работодателя.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •