×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    30.01.2008
    Сообщений
    149

    Вопрос Переквалификация гражданско-правового договора в трудовой

    Заключался гражданско-правовой договор с переводчиком на оказание услуг по синхронному переводу. Срок - 1 месяц. В штате компании есть другие переводчики, работающие по трудовым договорам. Есть ли основания опасаться, что такой договор переквалифицируют в трудовой при проверке? Если да, то чем это грозит кроме доначисления компенсации за неиспользованный отпуск и налогов с него? Будет ли штраф?

  2. #2
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,587
    Еще выплаты по труд.договору в отличие от ГПХ облагаются ЕСН в части ФСС.
    А чтобы переквалификации не случилось, надо с договором поработать. Например, привлечь человека на совершенно конкретные работы.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,222
    Цитата Сообщение от VictoriaTheGreat Посмотреть сообщение
    Заключался гражданско-правовой договор с переводчиком на оказание услуг по синхронному переводу. Срок - 1 месяц. В штате компании есть другие переводчики, работающие по трудовым договорам. Есть ли основания опасаться, что такой договор переквалифицируют в трудовой при проверке? Если да, то чем это грозит кроме доначисления компенсации за неиспользованный отпуск и налогов с него? Будет ли штраф?
    Если специализация у переводчиков по ГПД иТД аналогичны-есть вероятность, что расходы на переводчика по ГПД не признают экономически оправданными расходами.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    30.01.2008
    Сообщений
    149
    а если в штате переводчики китайского, а по ГПХ привлечь переводчика английского? может так надежней?

  5. #5
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,128
    зависит не от языка, а от характера выполняемых работ.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    30.01.2008
    Сообщений
    149
    Цитата Сообщение от stas® Посмотреть сообщение
    зависит не от языка, а от характера выполняемых работ.

    поясните на примере, пожалуйста)) до меня так туго доходит
    если налоговики при проверке переквалифицируют, то они просто доничислят ЕНС в ФСС или ещё и штраф выкатят? (это я к тому, чтобы самой сейчас исправить на трудовой договор и доначислить налоги или не париться, если штрафа не будет)

  7. #7
    АСУ Аватар для Calm
    Регистрация
    31.12.2007
    Сообщений
    986
    Если есть несколько постоянных сотрудников и один привлекается непостоянно по ГПХ, то врядли вам что-то предъявят.
    С уважением.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •