Здравствуйте всем! Подскажите пожайлуста, у нас прошло с 01 января 2008г.повышение з/пл, идет сотрудник в отпуск за период с 23.05.07 по 23.05.08г., при начислении отпускных надо ли делать перерасчет?
Здравствуйте всем! Подскажите пожайлуста, у нас прошло с 01 января 2008г.повышение з/пл, идет сотрудник в отпуск за период с 23.05.07 по 23.05.08г., при начислении отпускных надо ли делать перерасчет?
Период отпуска надо указать. И предшествующие 12 месяцев брать.Если он в феврале идёт в отпуск, то январь попадает, а если в январе, то увы повышение ему по боку.
Правительство утвердило Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
В соответствии с Постановлением от 24.12.2007 г. № 922 для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).
Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя зарплата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
Спасибо что ответили в отпуск идет в феврале, если я правильно поняла, то перерасчет я делаю. Подскажите как правильно это сделать? К примеру был оклад 5тыс. стал 6тыс.
Правильно ли будет? (5000х11х1,20+6000х1):365х28дн(отпуска)?
Откуда взялся коэффициент 1,2?
Вот вела вас в камине-зп: что дает (5000*11+6000*1)/(29,4*12)*28 дней
Первая скобка общаий доход за предшед. 12 месяцев, вторая скобка количество усредненное рабочих к календарным(может как то подругому звучит) и количество дней отпуска(28).
Перерасчет в связи с повышением з/пл расчитывается как 6000/5000=1,2. Взяла формулу из журнала гл. бух К=Он:Ос, где Он-новый оклад, Ос-старый оклад, К-коэффициент перерасчета.
Я с этим не согласна. Обратите внимание на п. 16 Постановления 922, вникая в каждый случай повышения з/п..Если он в феврале идёт в отпуск, то январь попадает, а если в январе, то увы повышение ему по боку.
lida200379, а Ваш сотрудник все месяца отработал полностью?
Заработок за январь-декабрь 2007 нужно индексировать обязательно, если повышение окладов касалось не одного, конкретного сотрудника.
При условии, что расчетный преиод отработан полностью, ни больничные, ни отпуска не оформлялись, средний заработок будет:
(5000*11*1,2+6000)/29,4/12=204,08.
Последний раз редактировалось Чиж; 07.02.2008 в 15:20.
После деления на 29,4 забыли разделить на 12, но результат верный!(5000*11*1,2+6000)/29,4=204,08.
Со всеми бывает!Лена С., сспс, исправила.
Надо же, а в программе по расчету такого нет. В смысле коэффициента учитывающего повышение
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)