Компенсация за не использованный отпуск

[Аноним]

Помогите пожалуйста, совсем запуталась!
Считаю компенсацию за неиспол.отпуск.Уволилась 31.01.2008г.беру зпл за январь 2007г.по декабрь 2007г.зпл по 5100, в августе была в отпуске, 15 дней отработано, как расчитать среднюю зпл?

[Шмымзик]

числитель: 5100*11+з/п августа

знаменатель:
29,4*11+29,4/31*кол-во календ. дней, прих. на отраб. в августе период

Результат дроби - это среднедневной заработок

Умножаете его на кол-во дней неиспользованного отпуска. Получаете КНО.

[Аноним]

а в агусте брать начисленную зарплату включая отпускные или просто зпл начисленную за 15 отработанных дней?

[Шмымзик]

просто зпл начисленную за 15 отработанных дней

так

[Аноним]

еще раз огромное спасибо!

[Машустик]

человек работал с мая 2007 по январь 2008 (включительно), нужно ли ему выплачивать отпускные?

[Шмымзик]

Нужно, если он идет в отпуск.
Если он увольняется - то нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

[Машустик]

сорри, конечно компенсацию! т.е. это обязательно, вроде год он не отработал!? И компенсацию нужно обязательно расчитывать, нельзя просто выплатить сумму равную его должностному окладу?
наверное фигню сморозила...

[Шмымзик]

Да, обязательно.
Выплатить сумму, равную окладу - можно. Но поскольку КНО не облагается ЕСН, ПФР и взносами НСиПЗ - вам все равно придется выплаченную сумму разделить на сумму КНО и сумму, выплаченную сверх положенной КНО. А для этого КНО придется считать.

[Машустик]

значит просто расчитать среднедневной заработок?
з/п*9 месяцев/29,4*9 месяцев и полученный результат умножить на 28, так? и на этом все? гуляй Вася!

[Шмымзик]

полученный результат умножить на 28

Думаете, за период работы с мая 07 по январь 08 - ему положено 28 дней отпуска? А за период работы с декабря 07, к примеру, по январь 08- тоже за 28 дней заплатите?