×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Вестник
    Гость

    Статья: Сдаем форму СЗВ-К

    <p><strong>Официальное разрешение сдавать в пенсионный фонд сведения о трудовом стаже
    работников (форму СЗВ-К) бухгалтеры получили еще в начале текущего года. Крайний
    срок подачи этих сведений установлен до 1 апреля 2004 года. И только совсем
    недавно территориальные отделения Пенсионного Фонда по Москве стали принимать
    у предпринимателей и организаций эту форму. С какими трудностями столкнулись
    бухгалтеры при сдаче СЗВ-К в материале Екатерины Крымовой. </strong></p>
    <p>Как выяснилось, обзавестись программным обеспечением совсем несложно: практически
    в каждом столичном отделении ПФР в отделе по персонифицированному учету можно
    приобрести дискету. Правда здесь есть определенные ограничения. В некоторых
    отделениях Фонда предлагают программы, адаптированные только к тем фирмам,
    в которых численность работников - застрахованных лиц не превышает 11 человек. </p>
    <p>&quot;Если у вас больше 11 человек, то дальше программа просто не пойдет, - предостерегли
    в одном из отделений ПФР Центрального округа столицы, - у нас в коридоре продают
    программы для крупных организаций, приходите, покупайте&quot;. </p>
    <p> Действительно, фирм, предлагающих бухгалтерские программы в Москве предостаточно.
    Цены на продукт по СЗВ-К варьируются от 500 рублей до 1200, в зависимости
    от фирмы, самой программы и действующих спецпредложений. </p>
    <p> С начала сентября в столице начались семинары по заполнению формы СЗВ-К,
    бухгалтеры вооружились ценными теоретическими знаниями и потихоньку начали
    подавать данные в ПФР. На сегодняшний день перед Фондом, а по большому счету
    перед своими работниками, в центральном округе отчиталось более 1000 организаций. </p>
    <p> Форма СЗВ-К заполняется бухгалтером на каждого работника. После заполнения
    сотрудник, чьи данные были внесены в форму, должен своей подписью подтвердить
    достоверность указанных данных. Кстати, ПФР вправе проверить представленные
    сведения в соответствии со статьей 13 Федерального закона Российской Федерации &quot;Об
    обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации&quot; № 167-ФЗ. </p>
    <p> Однако в ходе заполнения формы у бухгалтеров возникли затруднения. Дело в
    том, что в СЗВ-К совсем не учли факт получения образования. Если работник
    получал высшее или средне специальное образование, то это нужно обязательно
    указывать, а в существующих программах, увы, некуда... </p>
    <p> Так что сейчас идет доработка программного продукта с учетом возникших вопросов
    и замечаний бухгалтеров. Вероятно, процесс совершенствования формы СЗВ-К
    будет продолжаться еще долго, ведь у каждого предприятия свои &quot;заморочки&quot; с
    сотрудниками.

    Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?5437

  2. #2
    IggI
    Гость
    А какое отношение имеет кадровая форма по стажу к бухгалтерии ? Что, нам теперь и трудовые книжки лопатить ????

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    26.09.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    315
    А почему до 1 апреля? Разве не до 1 июля?
    И почему везде фигурирует "Бухгалтером заполняется" "у бухгалтера могут возникнуть затруднеия"??? Разве стажем не отдел кадров занимается?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    08.10.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,537
    И почему везде фигурирует "Бухгалтером заполняется" "у бухгалтера могут возникнуть затруднеия" Разве стажем не отдел кадров занимается?
    потому что, особенно в небольших фирмах, на бедного бухгалтера наваливают всё, что только можно... и что нельзя - тоже...

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •