КЗОТ ?

[тотьма]

Здравствуйте .
Вопрос такового плана . Человек работает в государственном унитарном предприятии на пятидневке . Руководитель определил ему время работы с 9-00 до 18-00 , но в табеле проставляет 8 рабочих часов , а 1 час ( с 17-00 до 18-00) не ставит обьясняя это что один час обеденного перерыва не входит в рабочее время .
Прав ли он ?
Плиз дополнительно дайте ссылочку на новый КЗОТ , где можно почитать или скачать .
Спасибо.

[Таис123]

Не КЗОТ, а Трудовой кодекс, в инете полным полно, Консультант и т.д.
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/
Работодатель правильно объясняет.

[Над.К]

Так у него есть обеденный перерыв или нет? Что написано в трудовом договоре?

[тотьма]

Так у него есть обеденный перерыв или нет? Что написано в трудовом договоре?

В трудовом договоре обеденный перерыв не оговорен.
Трудовой кодекс скачал, спасибо.

[Над.К]

Руководитель определил ему время работы с 9-00 до 18-00

А где определил? В устной форме? Тогда пусть поинтересуется, когда у него этот час обеденного перерыва, и использует его по своему усмотрению. Хотя такая информация должна прописываться во внутренних документах организации