×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Туся 73
    Гость

    Как оформить работника?

    Я ИП, имеется розничная точка без работников, торгую сама. Иногда (несколько раз в месяц) нужно поставить кого-то вместо себя, когда на пол-дня, когда на день, чтобы съездить за товаром, к примеру. Это не строго определенные дни, а только по необходимости. Может и не понадобиться. Один человек согласен подрабатывать у меня на таких условиях. Каким образом нужно оформить подобного работника? Заранее спасибо)
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Eifriger Klerk Аватар для Glawbuch
    Регистрация
    25.04.2008
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    4,977
    Гражданско-правовой договор заключить.
    Снюсь в кошмарах... Качественно, недорого...
    ... Постоянным клиентам... 10 минут в подарок...
    .

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    01.06.2011
    Адрес
    Сибирь
    Сообщений
    23
    ...и платить на этого работника все начисления в пф по з/пл...

  4. #4
    Туся 73
    Гость
    А отчисления рассчитывать исходя из чего? Из фактически заработанных денег? Может получиться так, что за весь месяц и минимальной зп не выйдет... А если гражд.-правовой договор, то здесь на форуме писали что к продавцам он не применяется...или все таки можно? Тогда и взносы в ФСС и ПФ не платить, так? Разъясните, пожалуйста...

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •