Доброго времени суток уважаемые клерки. Поискала по форуму не нашла ветки с таким вопросом, если просматрела тогда прошу прощения. Но дело в том, что у меня работница сидела в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, вышла работать на неполный рабочий день. Ребенок заболел и она ушла на больничный. Вопрос в том, что должна ли я его ей оплачивать? Звонила в представительство ФСС в городе они сказали, что если она бы болела сама, то я имею права ей оплатить. А если ребенок, то не имею права. В интернете нашла информацию, что я должна ей оплатить. Читала федеральный закон №255-ФЗ, не нашла ответа на свой вопрос. Хотелось бы подтвержения документами, а не звонком по телефону. Помогите пожалуйста если кто чего знает.![]()
![]()