Скажите пжста- сотрудник уволен 27.11.07 ,я поставила уже приказ №29 от 27.11 07 - а ничего если так, но принят будет стоять с 28.11.2007 ?
Скажите пжста- сотрудник уволен 27.11.07 ,я поставила уже приказ №29 от 27.11 07 - а ничего если так, но принят будет стоять с 28.11.2007 ?
в смысле? на другую должность или что?но принят будет стоять с 28.11.2007
Улыбнись, и все получится))))))))
да нет, сотрудник только принимается на работу......предыдущая запись от 27.11.07 - я уже записала в трудовой № приказа от 27.11.07 -может указать в графе -дата- что работает с 28.11? так можно
Дата увольнения последний рабочий день, либо посл. день оптуска
28.11.07 делается запись, что сотрудник принят в ООО на ***, основание: приказ № 29 от 27.11.2007 Криминала здесь нет
Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.
Ну заключили Вы с сотрудником договор 27.11.2007, на его основании оформили приказ от 27.11.2007. Приступил он к работе 28.11.2007, значит и в трудвой можно написать дату 28.11.2007, а приказ указать от 27.11.2007. Но при этом и трудовом договоре и в приказе должно быть указано, что он приступает к работе с 28.11.2007
спасибо!, а ещё небольшой вопросик можно-) не посмотрела у сотрудника вкладыш есть в трудовой , а я продолжила заполнять в самой книжке -. Теперь я хочу отменить ту запись , и заполнить заново- ......
Т.е. я пишу -Запись считать недействительной . Ставлю подпись и печать так?
ответьте кт-ниб эт срочно очень!
Писать следующее: Запись за номером __ недействительна.
основание вписывать не обязательно
Последний раз редактировалось falkarius; 12.12.2007 в 17:26.
Улыбнись, и все получится))))))))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)