×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос Вопрос по сторнированию зарплаты

    Выплатили зарплату сотруднику за сентябрь. Отработанное время не проверяли.
    Сейчас расчитываем октябрь. Затянули расчет из-за выяснения причин невыходов и проверки объяснительной от сотрудника (3 дня из 6 оказались прогулами).
    При проверке обнаружились невыходы в сентябре 5 дней. Можно завести эти прогулы в октябре? При этом зарплата за эти дни сторнируется.

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    20.04.2004
    Сообщений
    3,175
    раз прогулы были в сентябре-сделайте перерасчет этих дней именно в сентябре
    но за октябрь ставьте сторно

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •