Девушка отработала 6 месяцев просит компенсацию за неиспользованный отпуск, не увольняется.Директор ей деньги дает.
Как мне это провести?
Либо отправить ее в отпуск, а следующим днем вызвать ее оттуда.
Либо отправить ее в отпуск с 1-го ноября по 15 нобря. а с 16 по 30 ноября начислить ей заработную плату в размере оклада по договору за дополнительную работу.
Нормально так будет или нет?