вопрос по зар. плате

[Елена Сеченова]

Уважаемые коллеги! Насколько правомочна такая статья в тр. договоре:" Оплата труда работника может изменяться в зависимости от финансово-хозяйственной деятельности работодателя"? Ведь если контора начнет загибаться, то у работника нет никаких гарантий?!
Надо бы сделать приписочку, что зар. плата не может быть меньше минимального размера, установленного законодательными актами того региона, где находится фирма. А как же получается, что при снижении з/пл меняются положения подписанного тр. договора в одностороннем порядке? нескладуха какая-то?!

[jaspis]

Вопрос к юристам.. Но на мой взгляд, формулировка вполне безобидная, не дающая (да и в принципе не могущая дать) работодателю никаких прав менять существенные условия трудового договора иначе кроме как в порядке, установленном ТрК.

[stas®]

согласен с jaspis, формулировка ничтожна в части права работодателя менять существенные условия трудового договора в одностороннем порядке.