У иностранных работников (Узбекистан и Корея) 30 октября закончилось разрешение на работу. С 1 ноября оформили для них новые разрешения. Надо ли при этом уволить их 30 октября, уведомить ФМС, налоговую, занятость, а потом с 1 ноября опять принять и снова всех уведомить? Или можно не увольнять? Помогите, плиз!