×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    максима
    Гость

    компенсация при увольнении

    Вопрос уже заеженный, но помогите пожалуйста!Сотрудник работает с 01.09.06, с 03.09.07 по 28.09.07 ушел в ежегодный отпуск. 31.10.07г. данный сотрудник увольняется.При расчете компенсации за неиспользованный отпуск какой период берется в расчет?И включаютс ли сюда отпускные?Спасибо заранее
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    18.10.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    201
    Берете период с 01.09.06 по 31.10.07, считаете сколько в нем месяцев отработал сотрудник (свыше половины месяца считаете за полный), умножаете на 2,33. Получается некая сумма - кол-во дней, которые сотрудник должен отгулять. Далее вычитаете 26 календарных дней его отпуска, которые он использовал. Остаток и будет неотгуленными днями, которые надо компенсировать.

  3. #3
    максима
    Гость
    короче мне просто в расчет сумму начисленных отпускных не брать?Спасибо большое!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •