Согласно трудовому договору у нас в организации в случае, если во время больничного ухудшается материальное положение работника (больничные меньше оклада), то преприятие эту разницу работнику доплачивает. Так вот, весь февраль сотрудница была на больничном, получила выплаты по больничному + доплату до оклада. Нужно ли эту доплату принимать при расчете среднего заработка для БиР? Или февраль в данном случае вообще не учитывать?