×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    03.12.2007
    Сообщений
    397

    Увольнение сотрудника ИП

    Подскажите пожалуйста, сейчас нужно сделать запись сотруднику ИП об увольнении по собственному желанию. ИП не издавал приказов. К Кадровому учету серьезно не относился, из всех документов: копии паспорта и рег. в ПФ, и трудовой договор. Что мне делать? Что писать в графе 4 при принятии на работу (№ и дату приказа), а при увольнении? И еще он должет писать заявления об увольнении и принятии на работу? Простите за сумбурность тороплюсь очень.

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Заявление о приеме не нужно,при увольнении нужно.Принять и уволить приказом,оформляется в течении пары минут.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •