Начислена зарплата ниже МРОТ

[rus63]

Ситуация следующая: являюсь директором и одним из участников ООО. Трудовой договор подписан в соответствии с решением собрания участников между мной и уполномоченным участником, в соответствии с договором зарплата равна федеральному МРОТ (до 01.09.2007г. - 1100 руб.) и выплачивалась с момента начала обществом деятельности, связанной с извлечением прибыли (после первого поступления денег на р/с).

Все было бы ничего, если бы бух не ушел в декретный (и стал сдавать отчетность через Такском), а перечислением з/пл на карточку и налогов на ФОТ я стал заниматься самостоятельно (казалось, чего сложного - народу числится 2 чел., даты в платежках исправил - и ОК). И, как теперь выяснилось, проворонил момент, когда МРОТ принял значение 2300. Почитав статью "За зарплату меньше МРОТ – штраф до 55 000 рублей", загрустил.

Пожалуйста, кто-нибудь может посоветовать выход из создавшейся ситуации? Хорошо было бы уйти в отпуск без содержания, но уже поздно: з/п прошла через банк, да и отчетность за 9 месяцев уже сдана. Может, поскольку за все годы в отпуск ни разу не уходил, отправится в отпуск сначала с 01.09.2007, а затем с 01.10.2007, и перечисленные в сентябре и октябре 1100 руб. оформить как отпускные за прошлые годы?

[Darina2007]

Так вы и оформите отпуска без сохранения зарплаты. Но не весь месяц. Допусти пол месяца работали, а пол месяца были в отпуске. Зарплату посчитайте пропорционально отработанному времени. Вообщем нужно покрутить и попробовать подогнать отработанные дни под начисленную зарплату.

[stas®]

на полставки перейдите и всего-то делов

[Людмила%%%]

Штраф - когда Вас "накроет" налоговая. А если сейчас доплатите сами + уточненка, то никаких штрафов.