Отпуск за свой счет и компенсация при увольнении

[Аноним]

Будьте добры, помогите.
Ситуация.
Человек увольняется, отдел кадров насчитывает ему дней компенсации отпуска. А я против. Он неоднократно брал отпуска за свой счет.
Из всего помню твердо, что если сотрудник брал отпуска за свой счет не более 14 дней за рабочий год, то оплачиваемый отпуск ему положен.
А дальше пустота.........
Суммарный отпуск за свой счет горе-работника полных 3 календарных месяца за рабочий год.

[Чиж]

Ну так 3 календарных месяца и исключите из компенсирумого времени.
Совсем лишать КНО-это произвол и неправильно.))))

[Di_71]

Из периода работы исключаются :
- отпусков без сохр.зарплаты более 14 календарных дней в общей сложности,
- прогулов
- отпусков по уходу за ребенком
- отстранений от работы, предусмотр.ст.76
Эти периоды "сдвигают" отпуск. Почитайте главу 19 ТК.