Здравстуйте. Помогите....![]()
Здравстуйте. Помогите....![]()
какой? без сохранения заработной платы или очередной?взять отпуск
Шо? Опять? Одна из самых популярных тем, а поиском все пренебрегают
На фирме за2 недели до начала года составляется график отпусков. Причем его составляет руководство фирмы и согласования с сотрудниками не требуется. Не менее чем за 2 недели до срока отпуска по графику сотрудника должны предупредить под расписку: ты с 1 февраля в отпуске и 28 календарных дней гуляй......
Все отклонения от графика - только по согласованию между руководителем и работником.
2 самые известные схемы мухляжа с отпуском: Сотрудник просит предоставить ему отпуск 5 календарных дней (не включая субботу и воскресенье) - на эти дни он удлиняет свой отпуск по сравнению с тем, как он гулял бы календарные дни подряд.
Второй - когда просится в отпуск с пятницы по воскресенье. Тогда он больше денюшков получает.
Так что, попросить Вы можете. Дальше - вопрос переговоров с руководством. Если гендир пойдет на это - можете.
Можете
Best regards, Михаил
Эээээ... И с какой стороны это-мухлеж?2 самые известные схемы мухляжа с отпуском: Сотрудник просит предоставить ему отпуск 5 календарных дней (не включая субботу и воскресенье) - на эти дни он удлиняет свой отпуск по сравнению с тем, как он гулял бы календарные дни подряд.
Второй - когда просится в отпуск с пятницы по воскресенье. Тогда он больше денюшков получает.
Не мухлеж это вообще! А соблюдение прав работника, оговоренных в ТК!
Это право сотрудника при условии согласия работодателя. Или - обязанность сотрудника по исполнению графика отпусков.А соблюдение прав работника, оговоренных в ТК!
ps: Соглашусь, не очень корректно называть это мухляжем. Но каким словом обозвать иначе - я не знаю, а это словечко по крайней мере красивое![]()
Сотрудник может разбивать свой отпуск как ему удобно при 2 условиях -
1.на это согласно руководство и
2.одна из частей отпуска не должна быть меньше 14 календарных дней.
Гендир согласен, главбух тоже , а "начальник ОК" нет. Во как![]()
Так что придется детямдома одним сидеть
Спасибо "начальнику ОК"...
![]()
![]()
![]()
Последний раз редактировалось IrishaM; 30.08.2007 в 17:15. Причина: не в том месте кавычку поставила...
IrishaM, достаточно согласия гендира. В письменном виде.
Я понимаю, но он идет у нее на поводу...![]()
Если- прямой путь к нему с тем фактом, что начальник ОК не исполняет его распоряженийГендир согласен![]()
Последний раз редактировалось jul-2000; 30.08.2007 в 17:21.
... потому что возможно - просто-напросто не знает, как оформить документы на такой отпуск. Примеров тому на форуме - масса.
Вот именно. Получается у нас "нач. ОК" главный.![]()
![]()
Да вроде давно работает на этом поприще... Еще не хотят чтоб другие так брали... Спасибо всем.
....самый распространенный расклад...Гендир согласен, главбух тоже , а "начальник ОК" нет
Это он (начальник ОК) на какой-нибудь семинар сходил.
Да не только на работу ходит. Ну еще в магаз в рабочее время...![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)