ИП и увольнение по сокращению штатов

[wikus]

Подскажите, верно ли, что индвидуальный предприниматель не имеет права уволить работника в связи с сокращением штата? (п.2 ст.81 ТК) Прочитала об этом в умной книжке Т.Н. Беликовой "Всё о зарплате и кадрах".

[Над.К]

wikus, а там в умной книжке и обоснованиек приведено, почему не может?

[wikus]

как написано в книге, по причине того, что ИП не приравнян к организации. Самое удивительное, что книга издана в 2008 году, значит должны быть учтены все изменения ТК. Так всё-таки - может или не может?

[Нея]

wikus, у меня в книжечке "Трудовой кодекс Российской Федерации" указано "по состоянию на 1 апреля 2008 года" и имеется важная информация: "Издание содержит последнюю версию Трудового кодекса Российской Федерации, публикуемую с учетом изменений и дополнений, внесенных Федеральным законом от 28 февраля 2008 года № 13-ФЗ"
Так вот в этой редакции ст.81 звучит так:
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (часть 2 статьи).

Любопытства ради, не могли бы Вы привести цитату Т.Н.Беликовой?

[YUM]

как написано в книге, по причине того, что ИП не приравнян к организации. Самое удивительное, что книга издана в 2008 году, значит должны быть учтены все изменения ТК. Так всё-таки - может или не может?

а при чем тут "организация". Вроде бы речь должна идти о работодателе.

[Над.К]

wikus, скорее всего это просто переиздание старой книги. А написана она может быть лет пять назад, еще при старой редакции ТК

[wikus]

Согласна с вами, Над.К. Спасибо за информацию.