В июне начислен отпуск с 18 июня по 15 июля, работник отозван из отпуска 9 июля, при этом создан документ возврат на работу в организацию. Каким документом нужно сторнировать часть отпускных (НДФЛ, ЕСН), приходящихся на неотгуленное время? Или программа учтет это сама при начислении з/пл за июль?