Проверьте компенсацию пожалуйста!

[stg]

Пожалуйста не бросайте!
Работник принят 14 августа 2006, уволен 31 июля 2007
З/плата:
август - 974,00 (за 14 раб.дней)
сентябрь - 1600,00
октябрь - 1600,00
ноябрь - 990,00 (за 13 раб.дней)
с 20 ноября отпуск за свой счет.
Я считаю так:
1) компенсация ему положена за 4 полных месяца, т.е в августе и ноябре отработал больше половины месяца. 28/12*4= 9 дней
2) 2*29,4+ 14*1,4+ 13*1,4 = 96,6 дней
3) 5164/96,6*9 = 381,00 (сумма компенсации)

С компенсации только НДФЛ платим?

[Шмымзик]

По формулам все верно, арифметику я не проверяла.
Да, только НДФЛ. Которого не будет, если есть заява на вычеты.

[Чиж]

Отработано фактически 3 месяца и 6 дней, без административного отпуска. Компенсация положена за 3 месяца.
4 никак не получается.)))

[Шмымзик]

да... действительно. За три месяца.

[stg]

Чиж и Наталья (Шмымзик) огромное Вам спасибо, после декрета 100 лет компенсацию не начисляла!
От нас народ просто так не уходит.

И ещё в догонку, а если взять тот же расчетный период только без августа то всё равно компенсация за 3 месяца положена?

[Чиж]

stg, да.
А зачем менять расчетный период?

[Шмымзик]

stg, расчетный период (для расчета среднедневного) - сам по себе, стаж для отпуска - сам по себе. Если бы работник был принят 14 июня, а в отпуск ушел бы с 20 сентября - то расчетный период был бы с 01.08.06 по 31.07.07 (12 месяцев перед увольнением, по факту считался бы средний за период с 01.08 по 20.09). Стаж для отпуска - те же 3 мес. и несколько дней.