×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    МамАня
    Гость

    Графики сменности при сумм.учете

    Ситуация такая. Работникам котельной устанавливатеся график сменности "день-ночь-отсыпной-выходной" - при полной работе котельной. В периоды простоя они работают только в день 8 часов. Как мне составить график сменности для них на месяц, если я не знаю, когда котельная будет простаивать, а когда - работать?
    Мжет быть мне составить нормальный сменный график "день-ночь-отсыпной-выходной" на весь месяц (то есть это будет их месячная норма), а потом по табелю проставить часы как работали на самом деле???
    Тогда они не будут отрабатывать свою месячную норму! Как в таком случае раасчитать отпускные?

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,296
    нормой в этом случае надо считать не первоначальный график (график полной загруженности), а тот, который получится по результатам месяца с учетом простоев в работе.

    Тогда неотработка нормы будет как обычно - в случае б/л, отпускных, адм. отпусков, прогулов....

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •