В торговую фирму приняли работника. Т.к. у него есть своя клиентская база и свой интернет-магазин, заключили с ним договор на возмедное оказание услуг, в котором прописали, что он будет получать процент от прибыли по своим продажам. К тому же еще есть обычный трудовой договор, как с остальными работниками, по которому ему причитается оклад плюс процент от прибыли по продажам помимо своих. Вот такая сложная схема получилась.
Но это еще не все! Задали мне вопрос, как выплатить этому работнику разовую сумму 20000, которая не укладывается ни в какие проценты от прибыли. Голову сломала, не могу ничего придумать. Собственного юриста у нас нет. Помогите пожалуйста!