Уважаемые профессионалы!
Очень интересно узнать ваше мнение.
Ситуация следующая:
Я работаю в компании с октября 2006г., з/плата белая, более 30 тыс.
Сейчас беременна, на 5-мес.
Руководителю сообщили об этом, он до этого был очень не адекватный ко всем сотрудникам и ко мне в том числе тоже. Но после того, что ему об этом сообщили, стал еще больше доводить меня до слез и истерик.
Угрожал мне, что найдет любые пути увольнения меня, т.е. "найду любой вариант, как Вас убрать, несмотря ни на что" (т.е. моя беременность)
Я у него секретарь-референт, уже за 5 лет, я по списку 55, наверное.
Более 2-3 мес. с ним никто не может работать.
2-3 мес. надад издал новое положение внутри компании, сократить з/плату сотрудников на 10% и из этих 10% штрафовать сотрудников в течении месяца. Т.е. если з/п 30 тыс, то получишь 27 точно, а 3 тыс. могут в течении месяца тебя лишить за что-нибудь.
В этом месяце он меня лишил почти всех премиальных, т.е. этих 3 тыс.
Сегодня вызвал, сказал, что хочет сократить мою зарплату и лишил полностью все 100% премий, т.е. 3 тыс. рублей, при чем не понятно за что. Имеет ли он на это право?
Скажите, пож., куда мне можно жаловаться сейчас в таком случае?