Здравствуйте!
Хочется узнать мнение форумчан. Довольно частая ситуация: работник берет день в счет отпуска и пишет заявление за один день до дня отпуска. По ТК РФ мы должны выплатить отпускные за 3 дня до начала отпуска. Т.к. работник не дал нам такую возможность, могут ли за это организацию оштрафовать?
И если отпускные уже все равно не выплачены в срок, то можно ли перенести их выплату на день, установленный днем выплаты зарплаты на предприятии?