Договор займа

[Аноним]

Добрый день!

Мы хотели ли бы получить юридически правильный ответ
Мы вновь создавшаяся фирма, которая будет заниматься медицинскими услугами, правовая форма ООО.
Т.к. мы еще не открылись, выручек нет, а расчетный счет нужно уже пополнить, т.к. подходит срок оплаты аренды и другие платежи.
Можем ли мы занять деньги у физического лица?
При этом заключить беспроцентный договор займа между физическим лицом (заимодавец) и нашей фирмой (заемщик).
При том, что заимодавец-это директор и учредитель в нашей организации.
Если можем, то куда заимодавец должен внести деньги? в кассу или на расчетный счет?

Заранее благодарны.

[sema]

можете занять у физика
можно беспроцентно
по субъектам договор зйма не ограничен ю хоть у ппы Римского займите
можете в кассу можете на расчетник. если в кассу то про лимит не забывайте
а вообще это все написанов ГК в разделе займы

[Аноним]

Спасибо за помощь

[Молний]

Самый лучший способ...это внести на расч.счет от имени учредителя с формулировкой "добровольная безвозмездная финансовая помощь"(если конечно он не хочет их потом вернуть)
Если это УСН, то оптимальный вариант внести на р/с деньги от имени учредителя, который имеет более 51% в доли.В этом случае этот взнос не будет считаться доходом, и соответственно не будет облагаться налогом.
Совершенно спокойно можно сделать и договор займа.

[Шмымзик]

Лучший способ - все-таки заем. Простить долг никогда не поздно...

[Молний]

Заем без процентов будет по моему считаться доходом!И с него надо будет заплатить налог!А если сделать ВЗНОС...и предусмотреть протоколом его возврат при дележе прибыли...то и налог платить не надо будет.

[Шмымзик]

Заем без процентов будет по моему считаться доходом!

Кем считается?
По НК - не считается. По ГК - тоже не считается. По ПБУ- опять же не считается.

И с него надо будет заплатить налог!

Не надо.

и предусмотреть протоколом его возврат при дележе прибыли..

Возврат безвозмездно полученного взноса? Так он возмездный или безвозмездный?

И вообще - подобный "подарочек" от учредителя нужно учитывать как добавочный капитал.

Да и люди только начинают работать... Сначала - "безвозмездная финансовая помощь" от учредителя-директора, а потом этому директору деньги в подотчет (а по факту - навсегда)... И висят миллионы годами. Или начинают гадать - как бы это денежек учредителю перечислить, но чтоб не дивиденды потому что НДФЛ.