При сокращении сотруднику предложили другую вакансию. Он отказался. Имеют ли право не выплатить з/п за 2 месяца по сокращению?
При сокращении сотруднику предложили другую вакансию. Он отказался. Имеют ли право не выплатить з/п за 2 месяца по сокращению?
Нет.
Должность-одно, з/п-другое, одно с другим не связано.
помогите связать. Сотрудника можно перевести только при его согласии. Если он не согласен его увольняют по статье п.7 ст.77 (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора) согласно ст.74. Но предусматривает ли этот пункт основания для увольнения выплат?
Какую-статью вы не ту подобрали...
Ст.77 п.4 здесь явно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)