Добрый вечер!!! подскажите пожалуйста
Сотрудница принята на работу-совместителем 01.04.2004 г. За этот период брала отпуск за свой счет:
1 С 01.11.2004 по 03.05.2005- 183 дн-6 мес
2 с 01.10.2005 по 02.05.2006-213 дн-7 мес
3 с02.10.2006 по 01.02.2007-122 дн- 4 мес, т.к. сезонно работает фирма всего примерно 6 месяцев в год , тут я решила рассчитать, когда же ей положен отпуск
01.04.2004 + 6 мес=01.10.2004+ (отпуск без сохр с 01.11.2004 по 03.05.2005- 183 дн-6 мес )=01.04.2005+( отпуск без сохр с 01.10.2005 по 02.05.2006-213 дн-7 мес)=01.11.2005+ (отпуск без сохр с02.10.2006 по 01.02.2007-122 дн- 4 мес)=01.03.2006
Сл-но она должна пойти в очередной отпуск с 01.03.2006 за период работы с (01.04.2004-01.03.2006),хотим этот отпуск отразить в июне 2007 года, т.е с 02.07.2007-29.07.2007, но не могу понять какие брать 12 месяцев Если Июль 2006-Июнь 2006, то
Июль 2006-6000
Август 2006-6000
Сентябрь 2006-6000
Октябрь 2006----
Ноябрь 2006---
Декабрь 2006---
Январь 2007---
Февраль 2007-6000
Март 2007-6000
Апрель 2007-7000
Май 2007-7000
Июнь 2007-7000, ведь о отпусных расчитывается сумма за полностью отработанные месяца , а у меня с октября по январь не работала,
1) как же быть смещать периоды?????
2)И как быть с изменениями в окладах?
Заранее спасибо.