Отпускные при суммированном учете

[Элла]

Господа, ну простите меня, что я постоянно встреваю с этим суммированным учетом, но все же ситуация: работник устраивается на работу в феврале месяце, проработав 3 недели, он увольняется. Известна стоимость 1 часа, необходимо рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Каким же макаром все это дело просчитать????

[Элинa]

За 3 недели ему положена компенсация за 2 дня.
За неделю отпуска норма часов 40.
Значит за 2 дня по норме - 40 / 7 * 2 = 11,42 часа
Стоимость Вашего часа умножайте на 11,42 = сумма компенсации за неиспользованный отпуск.

[Элла]

Спасибо, Элина!

[Элла]

Элина, вдогонку, маленький уточняющий вопрос, Вы делите на количество дней в неделю, а если они у нас работают только 6 дней? Делить на 6?

[Элинa]

Я для всех делю на 7. Главное норма часов в неделю. Если норма 40, то делить надо 40 на 7, если норма 36, то 36 на 7.

[Элла]

Элина, а можно поинтересоваться, на основании чего Вы так делаете? Вообще про суммированный учет очень мало информации...

[Элинa]

на основании п.13 Постановления 213 от 11.04.03
Там говорится: " Средний заработок работника для оплаты отпуска определяется путём умножения среднего часового заработка на количество рабочего времени (в часах) в неделю в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели и на количество календарных недель."
Т.е. три множителя:
Первый множитель - средний часовой заработок ( он Вам известен)
Второй множитель - количество рабочего времени (в часах) в неделю в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели (это либо 40 часов, либо 36, либо какая-то другая норма, зависит от того кто и где работает, стандарт 40 часов)
Третий множитель - количество календарных недель (если недели полностью отдыхаются, то это либо 1 неделя, либо 2 и т.д., если неделя отдыхается частично, допустим, 2 дня в неделю, то получается 2/7 календарной недели.)

[Элла]

Спасибо!