Есть организации, связанные с обеспечением жизнедеятельности населения (отопление, водоснабжение и пр). На одном из такиз предприятий руководитель хочет отправить часть сотрудников в неоплаченные отпуска. Я категорически против, так как последствия могут быть самые разные. Подскажите, где можно посмотреть ( в каких документах) регулирование этого вопроса.