Уважаемые коллеги! Помогите советом...
По сокращению штатов был уволен 1 человек. Не предупредили службу занятости. Человек сегодня идет туда становиться на учет. Как нам лучше поступить: отправить уведомление сейчас или забыть про него?
и какие последствия могут нас ждать?