В нашей организации установлен отпуск продолжтельностью 30 календарных дней. Данное условие прописано в трудовых договорах всех работников. Можно ли всю сумму отпускных относить на затраты, или 2 дня сверх установленнной законодательством нормы (28 кал.дней) относить за счет прибыли ?