×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Выплата з/платы и отпускных!

    Здравствуйте, какие последствия и штрафные санкции будут у ИП, если работнику уходящему в отпуск выплаты произвели за 1 день до наступления отпуска?? Заранее спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,745
    скорее всего никаких. Вряд ли ИП в ближайшее время ждет проверки из трудовой инспекции

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Добрый день! подскажите, пожалуйста,сотрудник идет в отпуск с 6 февраля на 10 дней, можем ли мы выплатить ему отпускные не сейчас а вместе с з/п в марте в сроки выплаты з/п?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    нет, не можете.

    Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ
    Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

    Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Добрый день!
    Сотрудник работает с 9 августа 2011г. в октябре брал отпуск на 14 дней ( с 12-26 октября). С 1 марта идет в отпуск на 12 дней. Подскажите, сейчас при расчете отпускных какой период его работы беру в расчет: с 9 августа или с 01 октября?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    361
    Для расчета среднего заработка берутся 12 предшествующих месяцев, т.е для вашего случая с 9.08.11. по 29.02.12.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •